Comprendre le vocabulaire de la santé au travail — aptitude, risques professionnels et dispositifs de prévention — pour réviser efficacement ou accompagner des patients salariés.
Dernière mise à jour : 7 septembre 2026
La médecine du travail est la spécialité qui étudie les liens entre l'activité professionnelle et la santé des travailleurs. Elle vise à prévenir toute altération de la santé du fait du travail, en surveillant les expositions professionnelles et en évaluant la compatibilité entre l'état de santé d'un salarié et les exigences de son poste. Ce lexique rassemble les termes essentiels utilisés par les services de santé au travail, les secrétaires médicales et les professionnels qui accompagnent des patients en activité.
| Terme | Définition |
|---|---|
| Aptitude au poste | Jugement porté par le médecin du travail sur la compatibilité entre l'état de santé d'un salarié et les exigences de son poste de travail. |
| Inaptitude au travail | Constat par le médecin du travail de l'incompatibilité entre l'état de santé d'un salarié et son poste, rendant son maintien à ce poste impossible sans aménagement. |
| Visite d'information et de prévention | Entretien mené par un professionnel de santé au travail visant à interroger le salarié sur son état de santé et à l'informer sur les risques liés à son poste. |
| Suivi individuel renforcé | Modalité de surveillance de l'état de santé appliquée aux salariés affectés à des postes présentant des risques particuliers pour leur santé ou leur sécurité. |
| Fiche d'entreprise | Document établi par le service de santé au travail décrivant les risques professionnels identifiés et les effectifs qui y sont exposés au sein d'une entreprise. |
| Risque professionnel | Danger auquel un travailleur est exposé du fait de son activité, de son poste ou de son environnement de travail. |
| Exposition professionnelle | Contact d'un travailleur avec un agent chimique, physique ou biologique susceptible d'altérer sa santé du fait de son activité. |
| Maladie professionnelle | Affection contractée du fait de l'exposition habituelle à un risque au cours de l'exercice d'une activité professionnelle. |
| Accident du travail | Événement soudain survenu par le fait ou à l'occasion du travail et à l'origine d'une lésion corporelle ou psychique. |
| Trouble musculosquelettique | Atteinte des muscles, tendons ou nerfs au voisinage d'une articulation, favorisée par certaines contraintes posturales ou gestuelles du travail. |
| Risque psychosocial | Facteur lié à l'organisation, aux relations ou au contenu du travail susceptible de porter atteinte à la santé mentale d'un salarié. |
| Épuisement professionnel | État d'épuisement physique, émotionnel et mental résultant d'une exposition prolongée à des situations de travail exigeantes. |
| Ergonomie | Discipline qui étudie l'adaptation du travail, des postes et des outils aux capacités et aux caractéristiques de la personne qui les utilise. |
| Pénibilité au travail | Caractère d'une activité professionnelle exposant un salarié à des contraintes physiques marquées ou à un environnement agressif susceptible de laisser des traces durables sur sa santé. |
| Reclassement professionnel | Démarche visant à affecter un salarié à un poste compatible avec son état de santé lorsque son poste initial ne l'est plus. |
| Équipement de protection individuelle | Dispositif destiné à être porté par un travailleur pour le protéger contre un ou plusieurs risques susceptibles de menacer sa santé ou sa sécurité. |
| Agent chimique | Substance ou préparation présente ou utilisée sur un lieu de travail, susceptible de nuire à la santé par inhalation, ingestion ou contact cutané. |
| Agent biologique | Micro-organisme ou culture cellulaire pouvant provoquer une infection, une allergie ou une intoxication chez un travailleur exposé. |
| Nuisance sonore professionnelle | Exposition à un bruit sur le lieu de travail susceptible d'altérer l'audition ou de générer une gêne significative. |
| Poste de sécurité | Fonction dont l'exercice nécessite une vigilance particulière, car une altération de l'état de santé du salarié qui l'occupe pourrait mettre en danger sa sécurité ou celle d'autrui. |
| Document unique d'évaluation des risques professionnels | Document dans lequel l'employeur recense et évalue les risques professionnels identifiés au sein de l'entreprise. |
| Service de prévention et de santé au travail | Structure chargée d'assurer le suivi de l'état de santé des travailleurs et de conseiller les employeurs sur la prévention des risques professionnels. |
| Infirmier en santé au travail | Professionnel infirmier exerçant au sein d'un service de santé au travail, en appui du médecin du travail pour le suivi des salariés. |
| Désinsertion professionnelle | Processus par lequel un travailleur s'éloigne progressivement de l'emploi du fait de problèmes de santé, jusqu'à risquer d'en perdre l'accès. |
| Absentéisme professionnel | Phénomène d'absences répétées d'un salarié à son poste de travail, pouvant révéler des difficultés de santé ou des conditions de travail dégradées. |
| Travail posté | Organisation du temps de travail dans laquelle des équipes de salariés se succèdent sur un même poste selon des horaires alternés. |
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Ce vocabulaire aide à comprendre les échanges entre médecins du travail, infirmiers en santé au travail, employeurs et salariés : il couvre les notions d'aptitude, de risque professionnel, de maladie professionnelle et de prévention utilisées au quotidien dans le suivi de la santé au travail.
Oui : ce lexique fait partie de la sémiologie et des spécialités abordées en première année de santé (PASS/LAS) et au-delà. MediLearn permet de les réviser en quiz et cartes.
Modalité de surveillance de l'état de santé appliquée aux salariés affectés à des postes présentant des risques particuliers pour leur santé ou leur sécurité.
Caractère d'une activité professionnelle exposant un salarié à des contraintes physiques marquées ou à un environnement agressif susceptible de laisser des traces durables sur sa santé.
Document dans lequel l'employeur recense et évalue les risques professionnels identifiés au sein de l'entreprise.
Les définitions de ce lexique sont rédigées par l'équipe MediLearn à partir de sources publiques de référence en santé au travail, puis vérifiées et reformulées pour rester claires et autoportantes. Chaque fiche est revue à l'occasion des mises à jour de la page (voir la date de mise à jour en haut). Ce contenu est pédagogique : il ne remplace ni un avis médical, ni un texte réglementaire.
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